Sistemi di gestione integrati

Un’azienda può scegliere d’implementare un Sistema di Gestione Integrato (SGI) conforme alle norme di riferimento che ritiene opportunatamente applicabili (due o più). L’adesione volontaria ad un Sistema di Gestione aziendale Integrato sintetizza l’impegno dell’azienda verso un globale miglioramento dell’efficienza ed uno sviluppo sostenibile in ogni settore della propria attività, dalla Qualità all’Ambiente, alla Sicurezza alla Responsabilità Sociale.

I principali standard di riferimento sono: la ISO 9001 che ha come obiettivo la soddisfazione del cliente; la ISO 14001 che ha come obiettivo il rispetto dell’ambiente e la gestione degli impatti ambientali; la SA 8000 che si focalizza sugli aspetti etici dei diritti dei lavoratori e sul miglioramento delle prestazioni sociali complessive; la OHSAS 18001 che si occupa della salute e sicurezza dei lavoratori ponendosi l’obiettivo di prevenire e diminuire gli infortuni. Nonostante le diverse provenienze, questi standard sono facilmente integrabili fra di loro poiché hanno una struttura molto simile in materia organizzativa e procedurale. 

Perché implementare un Sistema di Gestione Integrato ?

• Ottenere benefici organizzativi agevolando il sistema gestionale e consentendo di unificare processi in tema di qualità, ambiente, sicurezza;
• Disporre di un potente strumento di miglioramento continuo;
• Garantire una maggiore efficienza dei sistemi razionalizzando le risorse utilizzate;
• Dare omogeneità alle metodologie di gestione aziendale;
• Migliorare il controllo degli aspetti cogenti;
• Ridurre i costi di consulenza e di verifica da parte dell’Ente;
• Accrescere la visibilità dell’azienda.

Effige supporta le aziende ad implementare un Sistema di Gestione snello e completamente navigabile, di grande efficacia e senza inutili sprechi di carta.