Consulenza ISO 37001 — Anti-Corruzione
Sistemi di Gestione per la prevenzione della corruzione, la legalità aziendale e l'integrazione con il Modello 231/01
La Sfida della Legalità e del Rischio Reputazionale
I rischi di corruzione ed illeciti amministrativi (D.Lgs. 231/01) possono compromettere pesantemente l'operatività, comportare l'esclusione da gare pubbliche, sanzioni pecuniarie ed un gravissimo danno d'immagine per vertici e brand.
Cos'è il Servizio ISO 37001
La norma ISO 37001 è lo standard internazionale di riferimento per pianificare, attuare, mantenere e migliorare un Sistema di Gestione Anti-Corruzione (ABMS - Anti-Bribery Management System).
Fornisce alle organizzazioni una guida pratica per prevenire, individuare e fronteggiare fenomeni corruttivi, sia attivi che passivi, integrandosi perfettamente con i Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/01 ed il rating di legalità.
EFFIGE affianca la direzione ed i responsabili aziendali in ogni fase, garantendo un'implementazione ed un affiancamento su misura con l'ausilio delle nostre piattaforme digitali.
A Chi si Rivolge
- Aziende partecipanti ad appalti e gare pubbliche (PA / PNRR).
- Società controllate o partecipate da enti pubblici.
- Imprese operanti in settori ad alto rischio o regolamentati.
- Gruppi industriali e multinazionali con catene di fornitura complesse.
I Vantaggi per la Tua Azienda
I benefici concreti ottenibili con la consulenza specialistica EFFIGE
Mitigazione Rischio 231
Rafforza l'efficacia esimente del Modello Organizzativo D.Lgs. 231/01 in caso di procedimenti penali.
Premialità in Gare d'Appalto
Consente l'accesso a punteggi aggiuntivi nei bandi di gara pubblici ed incrementa il Rating di Legalità AGCM.
Fiducia Stakeholder & Banche
Rassicura investitori, istituti di credito e partner commerciali sul rigore etico e di governance dell'azienda.
Whistleblowing Integrato
Piena conformità alla normativa sul whistleblowing (D.Lgs. 24/2023) con canali di segnalazione sicuri.
Fasi di Progetto & Metodologia EFFIGE
Fase 1: Corruption Risk Assessment & Due Diligence
Mappatura dei processi aziendali esposti a rischio corruzione, analisi delle terze parti ed audit preliminare del contesto.
Fase 2: Politica Anti-Corruzione & Procedure di Controllo
Stesura della Politica Anti-Corruzione, definizione dei limiti sui regali/ospitalità, regolamentazione acquisti e procedura Whistleblowing.
Fase 3: Formazione del Personale & Audit Interni (ISO 19011:2026)
Sessioni formative obbligatorie per dipendenti e vertici, audit interni di verifica operati da Lead Auditor ISO 37001 EFFIGE.
Fase 4: Affiancamento durante l'audit di certificazione
Presenza e supporto completo al fianco della Direzione durante l'audit dell'Ente Terzo fino al rilascio del certificato.
Output e Documentazione Prodotta
Tempi Indicativi
3 - 6 Mesi
Personalizzabili secondo esigenze operativeDomande Frequenti (FAQ)
Chiarezza immediata sui requisiti e lo svolgimento del servizio